Sobat Blogger.....
Unhan merupakan lembaga pendidikan tinggi yang
memberi kesempatan bagi para perwira TNI dan masyarakat untuk belajar dan
memperdalam Ilmu Pertahanan dari sudut pandang militer, politik, ekonomi,
sosial dan budaya pada tingkat magister/Strata-2. Unhan dicita-citakan menjadi
unversitas kelas dunia. Beberapa universitas luar negeri seperti Cranfield
University, National Defense University Amerika Serikat, Rajaratnam School of International
Studies Singapura dan beberapa universitas di Australia dan Jerman juga turut
aktif mendukung pendirian dan berjalannya proses belajar mengajar di Unhan.
Kerjasama diberikan dalam bentuk pengiriman tenaga pengajar, kurikulum,
beasiswa dan studi banding. Universitas di dalam negeri seperti UI dan ITB juga
aktif mendukung Unhan dengan mengirim sejumlah guru besarnya untuk membantu
membangun dan menjalankan proses belajar mengajar di Unhan.
VISI
Menjadi
institusi pendidikan tinggi pertahanan terdepan yang berstandar kelas dunia
(world class) dengan tetap melestarikan nilai-nilai kebangsaan.
MISI
1. Mendidik calon pimpinan militer dan sipil yang
profesional dan memiliki nilai-nilai perjuangan dan kejuangan yang diperoleh
secara empiris akademik melalui program pendidikan pascasarjana.
2. Mengembangankan ilmu pertahanan sebagai
interdisipliner antar berbagai keilmuan guna meningkatkan kemampuan sistem
pertahanan negara.
3. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat serta melaksanakan publikasi, konsultansi, dan advokasi berbasis
pertahanan negara.
4. Melaksanakan kerja sama dengan berbagai instansi
dan perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri guna peningkatan dan
pengembangan keilmuan untuk memperkuat pertahanan negara.
TUJUAN
Tujuan Unhan adalah melaksanakan pembangunan dan
pengembangan UNHAN yang berorientasi pada Tridharma perguruan tinggi untuk
mencapai standar pendidikan nasional dan universitas berstandar kelas dunia.
Untuk mencapai tujuan tersebut, Unhan berpedoman
pada:
a. Tujuan Pendidikan nasional
b. Kaidah, Norma, dan etika Ilmu Pengetahuan
c. Kepentingan masyarakat, dan
d. Minat, Kemampuan, dan Prakasa pribadi
Dalam mengawali rangkaian kegiatan perkuliahaan tahun
ajaran 2015/2016 untuk mahasiwa baru Unhan diselenggarakan kegiatan " Outbond dan Matrikulasi Bela Negara Mahasiswa Unhan tahun ajaran 2015/ 2016 yang dilaksanakan di desa Ciburayut Kec.Cijeruk Sukabumi dalam hal ini diharapkan agar Calon Mahasiswa Unhan lebih siap dalam mempelopori dan mengamalkan nilai-nilai Bela Negara, kegiatan ini dilaksanakan selama
2 (dua) hari dengan jumlah peserta 243 orang yang terdiri dari Personel baik
dari Institusi TNI maupun Polri , Instansi Swasta, Pemerintahan Daerah maupun
masyarakat Umum dan juga terdapat Mahasiswa Asing yang berasal dari Negara
Australia. Kegiatan outbond itu sendiri dikemas dalam acara Annual Gathering dimana selain bertujuan untuk membuat suasana akrab, saling mengenal satu dengan yang lainnya dan juga menumbuhkan kekompakan diantara sesama mahasiswa juga pada intinya mempunyai maksud dan tujuan agar supaya
tercipta suasana yang harmonis dalam kerjasama, kekompakan, solidaritas dan
rasa kekeluargaan antar mahahasiswa dalam civitas akademika Unhan, bahkan
diharapkan dengan adanya kegiatan outbond ini membawa kesan yang mendalam bagi
mahasiswa Unhan khususnya.
Outbound Training Team Building, latihan dengan games
dan kegiatan membantu membangun team, mengembangkan motivasi Mahasiswa,
meningkatkan komunikasi yang menyenangkan - untuk Civitas Akademika maupun
para Calon Mahasiswa. Permainan Team Building melalui outbound training ,
merupakan aktivitas dan games yang dapat meningkatkan pelatihan, dan
menghidupkan konferensi Games Team Building Outbound ini, ide-ide dan aturan
akan membantu para mahasiswa untuk merancang dan menggunakan permainan dan latihan yang kelak kedepannya akan ditemui dalam iven2 seperti sesi pelatihan, rapat, lokakarya, seminar atau kegiatan KKDN maupun KKLN selama proses
pembelajaran sehingga akan dapat menumbuhkan rasa kebersamaan diantara
mahasiswa itu sendiri.
Team Building merupakan faktor penting dalam
lingkungan apapun, fokusnya adalah untuk mengkhususkan diri dalam membawa
keluar yang terbaik dalam tim untuk memastikan pengembangan diri, komunikasi
yang positif, keterampilan kepemimpinan dan kemampuan untuk bekerja sama
sebagai sebuah tim untuk memecahkan suatu masalah yang mungkin saja akan terjadi selama mereka menuntut ilmu di Unhan.
Pada umumnya pada lingkungan kampus cenderung berfokus pada individu dan tujuan
pribadi, dengan imbalan pengakuan & singling prestasi individu mahasiswa.
"Cara membuat tim belajar yang efektif merupakan tantangan di setiap Universitas
" Team building juga dapat merujuk kepada proses pemilihan atau membuat
tim belajar mulai sejak dini.
Team Building
Training dengan Outbound
Team Building Training dengan Outbound merupakan
pelatihan dengan simulasi games di Outdoor dimana dengan pelatihan atau training di
outdoor dapat membuat peserta lebih enjoy. Faktor penting dalam membentuk team belajar
yang andal dan kekompakan bukanlah dengan
siapa mahasiswa belajar dan berlatih ,
tetapi apa yang bisa mahasiswa lakukan guna meningkatkan potensinya sebagai individu di tampilkan dalam hubungan team sehingga diharapkan mencapai hasil yang lebih maksimal.
Melalui games Team Building Training atau dengan
metode Outbound, Para mahasiswa bisa melakukan upaya untuk mengembangkan
kreatifitas sesama anggota team yang akan di bentuk ( Team Building ).
Dalam Program Team Building Training pada diri mahasiswa
juga akan tumbuhkan jiwa kepemimpinan setiap Individu dalam team sehingga butuhkan lebih dari sekedar kekompakan untuk
meningkatkan potensi diri dan team / kelompok untuk membangun team ( team
building menjadi lebih solid ).
Team Building Training sudah jadi hal yang pada dasarnya wajib
dalam Civitas Akademika karena dalam hal ini di jadikan Indikator Mahasiswa dalam kemampuan belajar dan bekerja secara
Team. Training Team Building berisi Games Edukatif seperti , Mouse Trap, Tupai
Pemburu, Magic Stick serta aktivitas balap yang bisa jadi langkah yang
mengasyikkan untuk belajar dinamika tim. Games ini mampu menerjemahkan posisi
tea yang kuat dan bermakna untuk dibawa
kembali pada lingkungan kantor.
Sebenarnya dalam Simulasi Games Team Building yang harus
di kerjakan secara bersama bukan oleh Individul saja. Membuat Suatu Team dengan
tujuan dan maksud yang sama dalam menuntaskan masalah atau persoalan.
TEAM DEVELOPMENT TRAINING
Merupakan program-program pelatihan yang intensif
dalam rangka pengembangan kerjasama kelompok (team work) dengan menggunakan
media pembelajaran luar ruang (outdoor) . Dalam program ini akan diterapkan
usaha pembelajaran individu sebagai bagian dari suatu team. Peran Team dalam
memecahkan masalah (problem solving) dan juga dinamika suatu kelompok kerja.
Tujuan Program
Didalam kegiatan ini tiap kelompok akan dibekali dengan pengetahuan dan strategi
yang berguna khususnya dalam hal:
•Memahami perbedaan dalam kelompok
•Keterbukaan sikap (self-disclosure)
•Memberi dan menerima umpan-balik (feedback)
•Memahami lebih jauh manfaat dan pentingnya
bekerja-sama dalam tim
•Mengetahui prinsip kerja Team Work yang Sinergi
•Menjadikan mahasiswa dalam civitas akademika lebih siap terhadap perkembangan Proses Pembelajaran
•Mempersiapkan peserta untuk menerapkan asas-asas kerjasama kelompok dan budaya baru (encounter culture) dalam Program Studi masing-masing
•Identifikasi masalah-masalah kerjasama antar-fungsi
dan antar-lapisan organisasi serta rencana perbaikannya
•Menetapkan langkah yang tepat untuk mengatasi
berbagai situasi sulit dalam team
•Mengetahui faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan
dan dievaluasi dalam pembentukan Tim yang solid, pemilihan personil dan
mengatasi hambatan yang biasanya terjadi dalam Tim
•Mengetahui bagaimana mengevaluasi team performance
dan mengarahkan perbaikan-perbaikan guna efisiensi & efektifitas tim
selanjutnya
•Komitmen terhadap tujuan tim dengan antusias, saling
memberi informasi dan pengalaman
Kegiatan Permainan yang diberikan semuanya mengandung
manfaat manajerial sehingga akan didapat pengalaman-pengalaman yang berguna
dalam roses belajar mengajar sehari-hari
kedepannya seperti :
•Terbentuknya tim belajar yang tangguh dan solid selama
menimba ilmu di kampus guna peningkatan semangat belajar dalam rangka pencapaian visi dan misi Prodi masing-masing.
•Meningkatkan kepekaan mahasiswa terhadap kebutuhan ilmu sesama dalam proses
perkuliahan
•Menumbuhkan sikap saling empathy yang dalam diantara
sesama mahasiswa
•Terbentuknya mahasiswa yang disiplin dalam Prodi
guna peningkatan semangat belajar dalam rangka pencapaian tujuan Perkuliahan
•Menjadikan kelompok belajar dalam Universitas agar lebih siap terhadap
perubahan dan perkembangan ilmu guna mencapai Word Class.
•Mempersiapkan peserta untuk menerapkan asas-asas
kerjasama kelompok mahasiswa dan budaya baru (encounter culture) dalam Program
Studi masing-masing
•Menetapkan langkah yang tepat untuk mengatasi
berbagai situasi sulit dalam team
•Mengetahui faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan
dan dievaluasi dalam pembentukan Tim yang solid, pemilihan personil dan
mengatasi hambatan yang biasanya terjadi dalam Tim
•Mengetahui bagaimana mengevaluasi team performance
dan mengarahkan perbaikan-perbaikan guna efisiensi & efektifitas tim
selanjutnya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar